 | "Interagimos com nossos Clientes, sempre! Cotidianamente, juntos, aprendemos e transformamos informação em conhecimento, e conhecimento em Vantagem Competitiva. Fazemos isso inteligentemente: utilizamos o que há de melhor e mais atual em u-Learning*. Juntos! Sempre!" * = u-Learning = Aprendizagem "ubíqua" = geração de conhecimento e habilidades todo o tempo, ao mesmo tempo e em toda a parte. Nós da INSIGNARE:
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
 Visão Corporativa A INSIGNARE contribui constante e decisivamente para extinguir a complexidade de processos. Visão Estratégica PENSAR arte em processos funcionais humanizados que auxiliem a sociedade a reconquistar valores éticos, morais, sociais e ecológicos, colaborando assim para o refinamento dos raciocínios, das mentalidades e das percepções humanas que ampliam horizontes, modificam consciências, respeitam os semelhantes e garantem melhor qualidade de vida a todos.OUSAR e CRIAR Missão Corporativa Melhorar o padrão de vida dos nossos Clientes pela concepção, criação e controle estatístico de processos estratégicos, táticos e operacionais humanizados, eticamente corretos, evolutívos, repetíveis e tecnologicamente perfeitos e isentos de erros. Nossos PRINCÍPIOS! Os PRINCÍPIOS da INSIGNARE são os componentes chave para a sua evolução e crescimento institucional. Acreditar neste conjunto de princípios é o nosso laço comum e exercitá-los diária e ininterruptamente é a nossa forma de compartilhar da mesma filosofia. Estes princípios norteiam a cada um dos Colaboradores da INSIGNARE, internacionalmente. Ética e Responsabilidade Ecológica e Social Reconhecemos a amplitude e a importância de nossas ações em relação a responsabilidade e influência ética, ecológica e social que podemos exercer no meio ambiente e na sociedade. Nossos processos internos são sempre funcionais e primam por garantir a capacidade de absorverem a constante e inexaurível iniciativa da criatividade humana que traz benefícios para o próprio Homem. Acreditamos absolutamente em Deus, cooperamos com Ele em Sua divina e ininterrupta obra e, acima de tudo, respeitamos incondicionalmente todos os Seus desígnios e Suas vontades. Respeito Tratar a todos com confiança e respeito é uma pedra fundamental dos valores da INSIGNARE e essencial para a criação de um espírito aberto e honesto no mercado. Nossa cultura nos permite trabalhar em equipe – dependendo uns dos outros – e nos comunicarmos aberta e honestamente. A INSIGNARE caminha para se tornar uma instituição global e multi-cultural. Nós buscamos a diversidade porque é um importante recurso que nos permite atingir resultados extraordinários. Respeito descreve também a nossa atitude em todo o mundo. Nos dias atuais, ligados internacionalmente em redes sociais e tecnológicas, nós trabalhamos com o aumento do número de parceiros e devemos ter o cuidado de compreendê-los, aceitá-los e respeitá-los. Nós valorizamos a alteridade, o ambiente e as comunidades que estão a nossa volta. Satisfação dos Clientes Atingir a satisfação dos Clientes é a base das estratégias e ações da INSIGNARE . Nossos Clientes e usuários finais são as pessoas mais importantes para a INSIGNARE e nós fazemos de tudo para compreender como nossos trabalhos os beneficiam. Satisfazer os Clientes é ir ao encontro de suas expectativas, mas - mais importante do que isso - é a habilidade de antecipar as suas possíveis necessidades e criar soluções que as preencham em momentos oportunos. Nós estamos sempre comprometidos em produzir soluções, produtos e serviços de alta qualidade. Gerenciamento & Liderança A INSIGNARE tem uma forma de abordagem distinta em relação a gerenciamento e liderança, em todos os níveis: comprometimento, paixão e inspiração através da pesquisa, desenvolvimento, colaboração e treinamento. Isso assegura foco e eficiência pela definição de alvos, pelo cumprimento de objetivos e revisão de resultados. O crescimento pessoal através de auto-liderança faz parte dos fundamentos para o sucesso do gerenciamento e práticas de liderança. Colaboradores são encorajados a ser responsáveis pelo seu próprio desenvolvimento e a tirar vantagem das várias oportunidades de desenvolvimento disponíveis. Realização Nossos objetivos – e estratégias – precisam ser inspiradores e facilmente compreensíveis, mas a forma de atingi-los deve começar dentro de cada um de nós. Cada um na INSIGNARE deve dizer genuína e intimamente: “Eu me preocupo!”. Todos nós temos a responsabilidade de contribuir com o sucesso da INSIGNARE . Profissionalismo é o coração de tudo o que fazemos, e isso pressupõe que cada um deve se esforçar para atingir a excelência pessoal e profissional. Todavia, ninguém sozinho pode conseguir realizar os objetivos da instituição. Isto porque a filosofia da INSIGNARE busca conectar pessoas agrupadas em equipes; não para criar debates sobre seus objetivos, mas para pesquisá-los mais rapidamente. Nós reconhecemos e celebramos nossas realizações individuais e em grupo. Participação dos Colaboradores A INSIGNARE encoraja a discussão e o debate abertos. A INSIGNARE ouve e considera as opiniões de seus Colaboradores e age com eles quando definindo suas políticas e práticas. Sempre que desejado nossos Colaboradores, de forma anônima, podem comentar e argüir sobre nossos processos e práticas pessoais. Sempre estarão recebendo respostas rápidas, abertas e esclarecedoras que serão publicadas guardando o sigilo e anonimato. Renovação Nós temos a vontade de estar em constante mudança e evolução. O ambiente em que fazemos negócios evolui constantemente. Para termos sucesso, devemos ter paixão e coragem para procurar novas idéias além dos produtos, serviços e formas de trabalho já existentes. Apenas com idéias verdadeiramente inovadoras nós estaremos aptos a cumprir constantemente nossa MISSÃO e a caminhar firmes e decisivamente na direção de conquistar e tornar realidade a nossa VISÃO Corporativa. |   |
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Institucional
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